MEDIATUS
gestão de cooperativas
A CENEMP – COOPERATIVA DE ESTRATÉGIA DE NEGÓCIOS ESPECIALIZADA NA MELHORIA DA PRODUTIVIDA e a MEDIATUS oferecem capacitação, MENTORIA E CONSULTORIA ONLINE PARA GESTORES DO SETOR DE COOPERATIVAS.
os mini-cursos da cenemp são disponibilizados na plataforma mediatus sob responsabilidade dos profissionais da cenemp e por meio da Mediatus EaD Webex.
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ÁREAS DE ATUAÇÃO
CENEMP
a CENEMP – A Cooperativa de Estratégia de Negócios Especializada na Melhoria da Produtividade ATUA nas áreas de ensino, capacitação e consultoria em planejamento, gestão e projetos estratégicos de COOPERATIVAS agropecuárias, de crédito, de bens e serviços, de transporte, com foco na melhoria da produtividade.
A CENEMP possui uma equipe multidisciplinar, com 15 professores de pós-graduação, especialistas em diversos temas e com profundo CONHECIMENTO TEÓRICO E PRÁTICO das necessidades das organizações cooperativas.
negociação
A gestão e o planejamento em uma cooperativa organiza as atividades coletivas para alcançar seus objetivos econômicos e sociais, em um processo democrático e participativo, em que os associados são proprietários e tomadores de decisões, com potenciais conflitos, tanto no seu ambiente interno como no ambiente externo.
A emergência de conflitos e sua solução desde as múltiplas perspectivas da teoria do conflito, pressupõe habilidades em práticas negociais de suas liderenças, alcançando todos os stakeholders, com forte impacto na governança da organização.
Conhecer as principais características de uma comunicação efetiva que contribuam para o sucesso das negociações, e o desenvolvimento de habilidades na comunicação, são essenciais para o gestor de uma cooperativas.
mediação
As cooperativas como organizações governadas democraticamente e de propriedade coletiva, funcionam com base em consensos dos cooperados.
A emergência de conflitos são recorrentes, tanto em sua dinâmica interna como em sua relação com o ambiente externo.
A mediação de disputas é o processo de diálogo estruturado, conduzido por um mediador, com vistas à resolução de conflitos entre cooperados, administradores, trabalhadores e outros stakeholders.
a mediação é importante para resolução de conflitos na organização do trabalho, distribuição de resultados, assembléias de associados, direção estratégica da cooperativa, gestão de projetos, meio ambiente, além de conflitos interpessoais.
a adoção da mediação como método de resolução de conflitos integra a visão estratégica da cooperativa e pressupõe a capacitação dos gestores para sua integração no processo de ESG levando à antecipação e gestão de crises, evitando a judicialização das disputas, a redução de interrupções na produção, fortalecendo a confiança entre os seus membros, aprimorando a governança, melhorando a percepção de todos os stakeholdres, com o aumento da produtividade e coesão da organização.
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A Emergência do Conflito
Dr. Fernando Dewes, Psicólogo
Dia 07/01/2025 às 20 h